El mercado del trabajo en Hong Kong es bastante duro.
Trabajo no cualificado: este trabajo es desarrollado básicamente por los locales o inmigrantes de países como Filipinas, China, o Pakistán. En general no es una opción para inmigrantes occidentales.
Trabajo cualificado: en primer lugar hay que tener en cuenta que no es lo mismo ser reubicado por tu empresa que venir por libre a Hong Kong a buscar trabajo.
Por una parte existen los extranjeros que han sido reubicados por empresas de sus países de origen a los que se les ofrecen atractivos "packages" por haber sido "relocated". En este caso los trabajadores gozan de muy buenas condiciones laborales y cuentan con un visado de trabajo que su empresa les habrá proporcionado.
Por otra parte, para las personas que buscan trabajo, sin tener el apoyo de una empresa detrás, la tarea se convierte mucho más complicada.
Son dos los principales obstáculos a los que se enfrentan las personas que busquen trabajo. Primero se trata del idioma. Es necesario saber que en Hong Kong a penas necesitan a personas que hablen español. El 80% de las ofertas de trabajo pide Inglés y Chino ( los dos a la vez). Lo que resulta una primera barrera natural por el idioma. Y en segundo lugar, el visado. Es necesario que la empresa apueste por el candidato y que le "esponsorice" su visado. Es decir, que la empresa debe de considerar que el candidato tiene algo especial que un local no tenga, de manera que a la hora de demandar el visado a las autoridades competentes, pueda justificar su contratación.
